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我的很多企业家客户都跟我说过同一个问题，他们总觉得自己的团队执行力不行，手底下的高管无法完成他们的宏伟蓝图。我问他们为什么会这么想，他们往往会罗列一堆问题，比如，没有前瞻性，经营意识不强，奋斗意愿一般，等等。最后他们也会怀疑自己，那可是当初谈了好几轮，好不容易请到的高管，是自己看走眼了吗？
后来我列席观摩他们的会议，发现他们在管理会议中几乎没有对话。（剩余1790字）
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