注册帐号丨忘记密码?
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额,充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
人力资源管理期间,绩效考核与培训管理均需引起足够重视。为了提升人力资源管理水平,保证人力资源管理具有现实意义,需及时将绩效考核应用于培训管理中,这也是不断完善绩效考核的内容、丰富管理内涵的重要措施。可确保绩效考核更加符合人力资源管理需求。本文探讨了新时期人力资源培训管理中的现状问题,提出了具体解决策略。(剩余5654字)
登录龙源期刊网
购买文章
在人力资源培训管理中应用绩效考核的价值探讨
文章价格:4.00元
当前余额:100.00
阅读
您目前是文章会员,阅读数共:0篇
剩余阅读数:0篇
阅读有效期:0001-1-1 0:00:00