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让员工死心塌地? 你差一个“底层设计”


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杨思卓

有位企业家朋友留言,说他最近很困惑,自己管理方面的课上了不少,创新的方法也学了不少,还学了“顶层设计”和激励机制设计,可他比较郁闷:该做的都做了,为啥员工就是不起劲,就是不卖力呢?

这位企业家朋友,您的问题我很理解。首先,您愿意为企业管理投资学习,这是个好事,最少说明您是一位与时俱进,寻求改变的企业家。(剩余2383字)

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