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人力资源服务业,正在做宽、做深、跨界竞争


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前瞻者| FESCO董事、总经理 郝杰

2020年,对于人力资源服务业来说,面临着更大的市场挑战。

随着经济寒冬的到来,过去我们常见的低价服务将销声匿迹,那些没有产品创新、没有服务能力的公司会渐渐被挤出市场。这意味着对产业赛道的回归,也意味着在我们所处的人力资源服务产业的赛道上,有价值的产品和服务,创新的技术模式才是王道!

人力资源服务业的竞争对手已无处不在

综合来看,我认为目前人力資源服务业发展主要表现出三大趋势:一是传统型人力资源公司继续做宽;二是细分领域专业企业持续做深;三是跨界竞争对手进入行业。(剩余818字)

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