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萨利·海格森:女性如何塑造个人领导力?


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随着全球经济的发展,女性也收获了前所未有的职场机遇。几乎在所有领域,女性都取得了非常卓越的成就。《身为职场女性》一书作者的萨莉·海格森在接受《中外管理》专访时特别强调:“女性正将取得40年来所未见的历史性突破。”

薩利·海格森为什么这么说?女性在升任为企业接班人时,该如何实现个人领导力?

女性领导正成为“世界级现象” 

《中外管理》:为什么中国企业中“女儿接班”现象在增加,但儿子接班却在减少?这是否与女性的天性有关?

萨莉·海格森:根据我的经验,女儿接管公司越来越多,是因为创始人在考虑接班问题时,同时考虑到了儿子和女儿。(剩余1286字)

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