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国际化是一场企业整体组织能力的比拼

在企业国际化的过程中,要非常清楚地回答三个问题:为什么要国际化?凭什么国际化?该怎么去做?非常简单的三个问题,却非常难回答

如今,国际化正在成为越来越多中国企业的必修课,同时更是企业HR的必修课。

但在中美贸易摩擦的阴霾下,如何面对国际化经营的挑战,是有国际化发展战略的企业和HR必须要思考的问题:企业国际化战略之下,你该怎么培养人才?企业管理者面临哪些挑战?在“第13届中外管理人力资本发展论坛”上,中兴通讯原高级副总裁兼HRD、一麟国际咨询服务有限公司董事长曾力,分享了他的经验与认识,这里把部分精华整理出来,以飨读者。(剩余2541字)

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