• 打印
  • 收藏
收藏成功
分享

中国一线企业的人力资源管理之变

从数字化企业的内在需求,到中国经济的新变化,都给中国企业人力资源管理提出了新的要求

如今,人力资源管理领域的实践者们已经提出了一系列“新原则”,来解读和应对当前不断变化的局面。了解这些新原则,有利于我们应对新时代人力资源管理的诸多挑战,为企业、员工制定新的人力资源管理方法。

在“第13届中外管理人力资本发展论坛”上,来自海尔、德勤、创科、金蝶国际、中兴通讯等众多企业的HR大咖们汇聚一堂,分享了自身在技术和管理迭代下HR管理的一线实践经验。(剩余2426字)

畅销排行榜
目录
monitor
在线客服

工作日:
9:00-18:00

点击这里给我发消息 点击这里给我发消息 常见问题