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HR管理者的自我革命

打铁还得自身硬。人力资源管理人员,作为企业HR管理变革的推动者,自身应完成怎样的意识迭代和领导力修炼?

在过往几年中,我们看到,无论是跨国公司还是国有企业,包括民营企业,现如今全部在积极寻找人力资源变革和升级之路。

在此过程中,作为HR管理人员,该如何发挥自我价值?有哪些需要提升的个人领导力修炼?来自人力资源圈的各路大咖,在“第13届中外管理人力资本发展论坛”上,就领导力与个人修炼这—话题,表达了自己的真知灼见。(剩余3113字)

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