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中国HR面前横着的“三座大山”

没有“成功”的管理,只有时代的管理

适者生存,适的是环境。思考任何一个管理问题,都脱离不开它的环境。

当人们讨论人力资源管理的变革之路时,如果没率先把环境这个大背景捋清楚,把環境究竟抛给了企业怎样的命题看清楚,那这种讨论的价值就是打了折扣的。

好在,“第13届中外管理人力资本发展论坛”的第一天上午,《中外管理》就邀请了三位学术界权威分别从各自的视角解读了目前人力资源管理背后的宏观趋势,研究环境、解析背景、找到HR变革的真问题。(剩余2344字)

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