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价值回归的力量

——第13届中外管理人力资本发展论坛部分精要

在过往几年中,已经经历了互联网转型、组织再造的众多中国企业,正在进入反思阶段。

一些以互联网商业模式发端、以小团队管理模式为傲的互联网企业,正在重回”科层制”,开始“把企业做大”;而不少经历了组织变革,曾力图“把企业做小”的大企业,也开始反思变革中的问题;还有更多的企业陷入沉思——组织管理方式必然不能“一刀切”。(剩余258字)

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