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免费滑雪一周,外加一个改变世界的机会!

利用资源的能力是商人第一特质

2008年,22岁的艾略特·彼斯诺成为了一个“二代”接班人——接下了父亲留下来的内刊发行业务。

但是,很快,他就发现自已玩不转了。

因为,与公司业务增长迅速形成鲜明对比的,是彼斯诺的管理能力。他不仅缺乏管理基础理论知识,更缺少实践。管理乏术的痛苦很快包裹了他。

这时他看到一本《别独自用餐》的商业畅销书,很快重新定位了自己的问题:自己需要的不是到商学院重新学习管理知识,而是找到有管理经验的前辈,结合他现在的情况,告诉他如何接手管理一家快速成长的公司。(剩余530字)

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