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我们需要年轻人

现如今,50岁以上的人几乎控制着权力的方方面面,而年轻人却遭受失业。这种在所有领域的企业和组织都可见到的割裂,意味着过去的规则不再适用。那些数十年轻松度日的高管发现自己无法调整思想。这就是由老人主导的组织往往不会兴旺的原因。那么,为什么年轻人对企业发展而言那么重要?

他们更懂得技术。(剩余6302字)

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