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“人才抄底”良策还是折腾?

自2008年下半年金融危机以来,这边厢大公司裁员声浪此起彼伏,那边厢“人才抄底”不绝于耳。据公开报道,不少地方政府和企业都已经或正在实施“人才抄底”计划。

去年12月,上海市政府组织多家金融机构分赴伦敦、芝加哥、纽约三地“招揽”金融人才。据称,共有2000多名海外金融人才递交简历,现场面谈4000多人次,840人已初步达成意向。(剩余2351字)

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