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用“爱”管理“80后”

整个世界都在为“80后”头疼和兴奋。跟中国公司一样,

如何管理新一代员工,成为全球公司的新课题。

中国有“80后”,美国有“Y一代”,如何管理这些生于1980年代,目前正在成为职场主力军的一代年轻人?

这些注重物质、以自我为中心的小孩子们无知且无畏。在他们的眼里,一切都是关于“我”。(剩余2658字)

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