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为什么那么多人来富士康 外面是更大的富士康

我的问题是:130万人是怎样被管理的,应该怎样管理,能不能更友善一些。

进入富士康并不是一件困难的事情,每天有上万人进入。我曾经担心我看上去不太像一个工人,后来,我才发现,那些90后的工人,都比我看上去更时髦,也更不像工人。

从他们身上,我发现工人变了,或者说,我对他们的理解变了。他们不是百万分之一,不是GDP的一个注脚,他们有丰富和敏感的内心,对残酷环境的不适应,对美好生活的向往。(剩余412字)

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