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《在富士康》

为了了解新入职员工的心理是否有问题,每个人要做一份《自测情绪》的问卷,有20道题目,比如:我吃的和平时一样多;我对将来抱有希望;我的生活过得很有意思……

新员工还要学习心理健康课程,学习时间大约45分钟,是一个女老师来讲的,她看上去十分暴躁和易怒。这其中的原因我很快就理解了,重复性的劳动确实会使人心情变坏。(剩余559字)

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