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青年白领的家庭角色与工作价值取向关系分析

摘要:对青年白领的调查资料进行分析,可以发现青年白领的工作价值取向对家庭角色的建立,没有显著性影响;但家庭角色的变化,促进了青年白领对工作外在价值取向的要求,降低了其内在价值取向的要求。从性别视角来看,青年白领女性和男性在家庭角色与工作价值取向的关系中。并没有呈现显著性差异。

关键词:青年白领;工作价值取向;工作内在价值取向;工作外在价值取向

中图分类号:C913.2文献标识码:A 文章编号:0438-0460(2007)05-0115-07

一、问题的提出

中国的改革开放和经济发展,促进了中国白领阶层的发展,特别是改革开放之后成长起来的、具有较高人力资本、从事较高知识和科技含量等新兴职业的“新白领”的发展。(剩余6623字)

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