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在FO治理结构的设计中，必须对涉及家族资产的三种权力进行权衡：其所有权属于家族受益人，由家族大会代表家族的整体利益，并通过家族理事会进行高效的运作；管理权由CEO和管理团队行使；治理权由董事会担纲，并对管理层进行监督。而在实践中，面对经理人寻求自身利益最大化的机会主义行为，家族也可以通过绩效监控、行为监控等正式及非正式的管控机制进行控制。（剩余6466字）
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多重冲突之下，如何管控家族办公室？（下）
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