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换帅于事无补

索尼2012年换帅,新任总裁平井一夫誓言要变。他决定专注于移动平台、相机和录像机以及游戏机三大领域,但并不准备放弃电视。然而,仅仅收缩战线还远远不够。索尼最大的问题是它的文化和过时的运营模式。到今天为止,如同当年的三星及现在的诺基亚、惠普、戴尔等,索尼仍由画地为牢并傲慢固执的工程师来掌控。他们反对协作,喜欢各自为战。(剩余562字)

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