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卖故事提升领导力

在现代的企业管理中,通过行政命令来解决问题已不是一种被推崇的手段:时代的变化,决定了员工的个性十足,如果管理这样一群人仅通过种种命令来达成,只会使人产生反感、厌恶甚至是抵触的情绪。而通过讲故事来解决问题,就不一样了。

举个简单的例子,在现代社会中,工作变动是常有的事,特别是对于职业经理人而言,进入一家新公司并融入其中,这可不是件容易的事。(剩余1261字)

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