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关于提升高校青年体育教师教学能力的相关举措

屈利军
  
速读·中旬
2018年8期

摘 要:随着时间的推移,我国高校教育的快速发展。我国各大高校的办学规模越来越大,大大地增强年轻化的教师队伍。青年教师主要包含了博士、硕士等学历的人才,他们是高校教师队伍的主力,能够有效地增强师资队伍的综合素质。青年体育教师是高校体育教学的主要师资力量,它决定着高校体育教学的质量。为此,必须要深入地分析教学过程中存在的问题,针对这些问题,制定相应的解决措施。此次论文主要探讨的是提升高校青年体育教师教学能力的相关举措。

关键词:高校青年体育教师;教学能力;相关举措

1教学能力的概念

教师的教学能力主要包含以下几个方面:其一,教师的一般能力,主要指的是教师的情商,也是课堂教学的基础部分;其二,教师的教学能力包含了教学的大纲和教材,以及学生的基本情况等,在进行教学时,是否可以根据学生的兴趣和特点,制定教学计划。在教学的过程中,除了传授知识以外,教师的个人魅力也是很重要的;其三,教师的教学能力是由多方面的因素组成的;其四,教师的教学反思能力和监管能力是课堂教学的重要组成部分。

2高校青年体育教师教学能力的现状

目前,高校的青年体育教师的学历较高,在思想方面,思维活跃、思想比较开放,眼界广阔。但是,很多青年教师都是初出茅庐,并没有过多的实践教学经验,也没有经过专业的岗位培训,所以,青年教师的教学能力并不是很强。由于学校师资力量的匮乏,有的青年教师在进行教学时,因为自身的教学经验不足,导致青年体育教师的教学效果并不是很理想。有的青年教师专业能力不足、体育基础知识掌握不牢,在综合教学上缺乏实践经验,所以,在教学的过程中,往往因为自身的信心不够,整堂课缺乏重点,导致教学内容枯燥乏味,让学生感到厌恶。此外,很多理论知识的课程都是利用课件PPT的方式,开展教学活动,这样,既可以充实课堂的教学内容,也可以吸引学生的注意力。但是,有的青年教师,在课堂教学的过程中,对于课堂的突发事件,没有相应的应变能力。而且,大部分的青年教师将教学的重心放在科研方面,所以,没有过多的精力花费在教学方面。这样,导致他们的教学事业毫无进展,严重的影响了青年教师在课堂上的教学质量。

3青年体育教师提升教学能力的途径

3.1树立先进的现代教育思想和教学理念

教师思想和教学理念是教师基本素质的核心。人的思想观念主要反映的是一个人心理的需求,它可以作为教师教育的动力。现阶段的青年体育教师,必须要具备高素质的教育观念和教育思想,在教学方面,有一定的觉悟。具体来说,就是要改变传统的教学方式,不能以学生的运动成绩作为考核评价的标准,必须要根据学生多方面的能力和身体素质作为评价标准。此外,青年教师必须要保持公正公平的态度,对待每一个学生,不能使用强灌式的教学方式,必须要灵活运用教学方法,注重理论基础的讲解和实践活动,让学生化被动为主动,全面打好体育基础,从而提高学生的综合能力和素养。另外,在教学的过程中,青年体育教师必须要不断地更新自身的教学思想和理念,适应自身的教学角色,并充实自身的知识库,不断地进行创新,建立完善的知识结构体系,从而有效地提高自身的教学能力。

3.2注重教学与科研的结合

青年体育教师除了自身的教育工作以外,应当注重体育科研工作,不断地提高自身的能力和教学水平,成为两用人才。既可以提高体育教学的能力,也可以在科研方面具有一番成就。而且,科研工作也可以提高青年教师的体育教学水平和能力。所以,青年体育教师在教学的过程中,要将发现的问题作为科研探究的项目,进行深入地分析,然后,利用相关的理论知识,创建新的教育模式,这样,既可以改善体育教育的教学质量,也可以促进科研工作的开展。此外,学校必须鼓励青年教师开展科研活动,并攻读学位,进行进修,从而提升自身的教研能力。

3.3提高反思教学的能力

青年教师的反思教学能力是教学实践活动的重要部分,反思教学主要指的是在教学的过程中,对课前、课中和课后三个阶段的教学过程和教学方式进行反思和总结。在课前反思,指的是青年教师的备课过程,对课堂的教学活动提前制定教学计划,确定教学内容,并根据学生的基本情况,制定教学目标,并选择合适的教学环境等。同时,结合自身的教学特色,制定可行性的教学方案。对于他人的课前反思,则是根据他人的教学活动做出客观的评价,从中学习他人的长处,反思自己的短处。然后,设计出最佳的教学方案。此外,课前反思可以帮助青年教师理清思绪,确定教学流程和内容,这样,可以有效地提高课堂的教学能力。而课后反思指的是针对整堂课程的教学内容和教学计划、教学效果等进行反思。只有青年教师对自身的教学行为和他人的教学行为有一定的意识,并进行深刻地反思,才能从中获取更多的教学经验,从而提高自身的教学实践能力。

4结束语

综上所述,青年教师是学校教学的主力军。为此,必须要加强青年教师的教学能力,引进先进的现代化思想和教学理念,注重教学与科研的结合,从而有效地保证课堂的教学质量。此外,必须要开展多样化的评比活动,建立完善的考核制度和奖励制度,以此促进青年体育教学老师能力的提升。

参考文献

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[2]程娇,翟伯晨,申力,戴纬.体育类高校青年教师培训需求和实效性研究[J].人力资源管理,2017,(06):229-230.

[3]姚利民,陈爱香,姜竹青.地方高校青年教师教学发展的调查与分析[J].湖南师范大学教育科学学报,2017,(01):82-89.

本文系2017年湖南外贸职业学院院级课题。课题名称:“双一流”背景下湖南省高职院校“双师型”体育师资队伍构建研究。湖南外贸职业学院院级课题.课题号:17YZ08

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