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“营门”到“校门”,退伍不褪色

——高校辅导员工作案例

汪满莎
  
速读·上旬
2022年2期
江苏建筑职业技术学院

案例简介

小A是一名退役士兵,他曾是西藏拉萨高原部队的一名陆军某旅战士。因为在部队表现优异,还曾被授予三等功一次。

退役复学后,小A同学思想松懈,经常缺课。他觉得自己比其他同学年长几岁,思想比较成熟,而班级同学都很幼稚,便主动疏远集体,不配合班级管理,甚至遇事言语顶撞、威胁同学。小A认为学校的很多学习、活动都太过小儿科,不值得去做。同时还因为自己有部队这段特殊的经历,存在优越感,与部分退伍同学形成小团体,经常一起喝酒聚餐。

案例定性分析

此案例反映的是退役士兵对大学生活适应性不足、未能做好角色定位、学习存在障碍、存在不良行为习惯等问题。

问题关键点

1.如何帮助退役士兵转变身份,适应大学生活。

2.如何让退役士兵起到模范带头作用,发挥政治优势。

解决思路和实施办法

1.正思想,转角色。面对小A同学出现的思想松懈,不配合班级管理等问题,首先就是要帮助该同学端正思想意识,转变角色认知。出现不适应校园生活的具体原因可以归为:

(1)角色适应障碍

小A从“在校生”到“三等功士兵”再到“退役大学生”,短时间出现多次身份转变,导致小A角色定位糅杂,还未完全从上一个角色中走出来,难以适应新的身份定位。

(2)生活环境变化

大学相比部队生活更加自由、宽松,平时上课教师的讲课风格各有千秋,作业形式多种多样;在班级和宿舍里,相处的同学个性、生活习惯千差万别。面对新的环境,小A难以融入。

作为辅导员,要主动与小A进行谈心交流,肯定他在部队取得的成绩,认可他所锻炼出的军人不怕困难、奋勇争先的品质,希望他将自己的这些能力运用到校园生活上来。学校也是另外一个“战场”,新的任务已经开始,要接受它、适应它。从学校的特色亮点、班级同学的优点长处入手,让小A同学看到学校生活的丰富多彩,同学身上的闪光点,分享人际交往方面的技巧,让小A同学快速融入大学生活。

2.重培养,树典型。在做好角色转变后,要促进该同学注重全面发展,发挥模范作用。与小A同学的沟通交流中得知,小A出现的多次旷课、不配合正常教学活动安排的主要原因有:

(1)课程学习难度较大

小A入伍两年,之前所积累的专业知识几乎被遗忘。复学后,尽管他尝试把全部精力投入到学习中,但由于知识体系零碎,学习效果并不理想,极大地挫伤了学习的积极性,甚至出现厌学、旷课等现象。

(2)缺少人生规划

小A在部队以训练为主,每天都有安排好的各种训练任务。而学校的生活环境较部队更加宽松、弹性化,享受当前轻松娱乐状态的小A,没有对自己毕业后的发展做出清晰的规划,因此对课程学业方面也不太用心。

为了促进该同学在学业上迎头赶上,设定人生规划,同时将退役士兵的优秀品质传承下去,发挥退役士兵的模范带头作用,作为辅导员,一方面在学习上,通过任课教师、班级同学给予学业监督,重点帮扶。同时帮助其建立明确的人生目标,制定生涯规划。另一方面,发挥小A同学的特长能力,参与班级管理,让他在为班级服务的过程中,锻炼自己,实现个人价值,对小A同学也起到正向反馈作用。

3.点连线,线成面。面对小A同学出现的与部分退役士兵形成小团体的现象,作为辅导员可以巧用“团体”,利用退伍士兵间的凝聚力,将小A同学作为退伍士兵的发言人、带动者,以点连线,潜移默化地促进退伍士兵群体的进步,打造一批具有特色的退役士兵学生骨干。同时利用微信公众号、抖音等新媒体平台,讲述退役士兵红色故事、弘扬退役士兵在校期间各个方面的先进事迹;利用退役士兵来自各个班级的专业优势,作为班级、学院的发言人、宣讲人,传递红色精神,以线成面,在全院学生中起到良好的示范作用,发挥朋辈影响力。

经验与启示

1.延续优良作风,实现个人价值。鼓励、引导退役士兵继续发扬艰苦奋斗、甘于奉献的精神,在大学校园的新“战场”中,更要不甘落后、积极进取,作为辅导员要帮助确立个人目标,实现人生价值,争当新战场的“排头兵”。

2.发挥政治优势,打造红色品牌。发挥退役士兵的政治优势,增强他们对自身的身份认同和价值肯定,同时注重选拔一批优秀的退役士兵学生骨干,打造“退伍不褪色”的红色品牌,注重理想信念教育,营造更好的校风、班风、学风。

作者简介

汪满莎,女,江苏建筑职业技术学院智能制造学院辅导员,研究方向:大学生思想政治教育。

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