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感悟新时期高中班主任班级管理艺术

杨蕾蕾
  
速读·上旬
2018年8期

摘 要:高中的班级是学校的基层组织,它不仅是学校教育、教学活动的基本组织形式,而且是学校进行思想品德教育的主要场所。高中班集体建设得如何,直接影响着校风、学风的建设,影响着学生三年高中学习、生活的质量高低。班主任是班级的组织者、管理者和教育者,一个班级的好坏,在很大程度上决定于其班主任工作的出色与否。

关键词:高中班主任;新时期;管理艺术

随着新课程改革的逐步实施,每一位学生的素质需要得到全面高质量的提高。高中班主任主要工作就是要促进学生的全面发展,既是学生在学习生活方面的引路人,更是学生的良师益友。需要在自己的工作岗位上,创造性地运用自己的聪明才智,实行班级管理的创新策略。同时为了做好班级管理工作,笔者探索了一些方法和措施,与大家共勉。

一、树立良好形象,做到言传身教

班主任工作经常和学生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人、影响人。也就是说,对学生,班主任要靠言教,更要靠身体力行。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”可见,负责教育教学重任的班主任,要想做好班级管理工作,必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响,特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛一直盯着呢。他们在心中评价你,在背后议论着你。如果老师言不雅、行不正,学生就不佩服,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。所以,班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强,为人师表,让自己的良好风范增强对学生的吸引力。要有儒雅的举止和浩然之气,让自己的神韵、风采使学生折服,要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做,真正做到既教书又育人。这样才能让学生从情感上接纳你,会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果,进而为班主任工作打下良好基础。

二、帮助学生树立正确的人生理想,进行激励性班级管理

新课改内容中提到:在高中阶段,要重视培养学生的“人生理想”,如职业规划、创业意识等。人的理想好比一盏指明灯,引导人们不断进步。学生学习亦是如此,有了目标和信心,学习才更有动力。目前大部分学生在上高中后,主要目标就是上一所好大学,但是所谓好的大学指的就是名牌,对自己的未来却没有更明确的信心。很多学生上课捣乱,不是因为他们不喜欢学习,主要是因为他们成绩比较落后,对自己缺乏信心。但是一个人的未来是否美好,不仅仅是学习成绩决定的,只要有所长、有目标,未来的人生也是一样的精彩。沿着这条思路,教师可以对班上的每位同学都进行一次详细了解。就会发现有一部分同学学习一直很努力,成绩表现也一直很优秀,教师就会对他们一直鼓励,给予他们学习上的帮助。有一部分同学成绩并不理想,但是在某一方面却很擅长,例如弹唱、体育项目、外语等。还有几位同学平时在班上很活跃,在进行团体活动中有主持的天赋,每次提出的想法都很新颖。所以在班级管理中,教师就可以针对每部分同学表现出的差异,制定一套方案,充分激发学生的内在潜力,给学生的表现提供机会。在学生初上高中时,教师可以在班会上跟同学们探讨“理想”这个话题,可能这一时期,学生还比较迷茫,但是没关系,教师可以让每位同学都写下自己的理想,然后贴在教室的墙上,可以随着自己的想法有所更改,在他们写出理想后,教师可以在在谈心的过程中询问理想的来源,进而了解学生的动态,激励他们学习。

三、细化管理,常抓不懈

细化班级管理工作,是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。班主任首先要制定一套班级管理制度(学生认可的),按照班级管理制度对学生实行量化管理,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。班级管理工作中,针对每个学生的出勤、学习、纪律、卫生、两操等各方面的情况要做到每周一小结,每月一总结。当学生在某些方面做得不到位的时候,高中班主任要及时地提示、教育、引导,有的放矢地开展工作。但在教育、引导的同时,一定要讲究方法,因人而异。对于学生所犯错误高中班主任不能听之任之,不管不问,但也不能大声呵斥,予以白眼,这样容易把学生推到老师的对立面。心平气和地与学生促膝谈心,以平等的朋友关系对待他们,用诚恳、真诚的话语打动他们,用真挚的情感感化他们,往往会取得事半功倍的效果。此外,当学生在各方面取得进步,当学生积极参加班级活动、热心为同学服务,当学生主动参加学校组织的各级比赛时,班主任都要给予表扬,给予鼓励。量化管理能极大地调动学生学习的积极性和参与各项活动的热情,强化学生的纪律观念、竞争意识,促使学生严格要求自己,逐步完善自己,提高自己,同时促进良好的班风的形成与巩固。

四、结语

总之,班主任工作是一门教育工作,需要不断的实践、研究和创新。班主任主要由两大工作任务,第一是管理任务,第二则是教育任务。传统管理模式和教育模式培养出的人才,已不能符合新时期的基本国情。为此,班主任教育管理工作中要在新时期予以不断的创新,培养出符合社会发展的优秀人才,为祖国教育事业做出应有贡献。

参考文献

[1]李秋灵.如何以高中班主任德育工作促进学生的健康成长[J].都市家教,2014.

[2]赵宇.探讨新形势下高中班主任的管理艺术[J].考试与评价,2013.

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