注册帐号丨忘记密码?
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额,充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
摘 要:随着近几年知识经济的崛起,我国的人力资源管理也得到业内越来越多的关注。所谓人力资源管理柔性化最主要的就是要把企业的发展与员工个人的发展良好地联系起来,最大程度地激发企业员工的工作积极性。企业管理部门在做决策时能够把企业员工的意见纳入决策中,发挥员工在工作中的主人翁意识,让员工全身心投入工作岗位中。(剩余3537字)
登录龙源期刊网
购买文章
人力资源管理柔性化分析
文章价格:4.00元
当前余额:100.00
阅读
您目前是文章会员,阅读数共:0篇
剩余阅读数:0篇
阅读有效期:0001-1-1 0:00:00