• 打印
  • 收藏
收藏成功
分享

企业新生代员工激励方法优化研究

摘 要:员工激励是企业人力资源管理的重要环节,其作用的发挥直接关系企业经营发展的状况。本文就企业新生代员工激励方法存在的问题提出了优化措施。

关键词:新生代员工;激励方法;优化措施

引言:在日益激烈的市场竞争中,打造核心竞争力,实现组织战略目标已成为企业的头等大事。人力资源是企业最宝贵的资源,打造高素质员工队伍,调动和激发员工工作积极性、主动性、创造性,提高工作绩效已成为企业研究热点。(剩余4487字)

网站仅支持在线阅读(不支持PDF下载),如需保存文章,可以选择【打印】保存。

畅销排行榜
目录
monitor
在线客服

工作日:
9:00-18:00

点击这里给我发消息 常见问题