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人力资源管理的信息化建设

摘 要:企业的人才管理模式一直是研究的重点,通过信息化建设能够让人力资源的各项工作都透明起来,也可以大幅度提升人力资源的工作效率。大数据时代,需要借助数字平台来处理一些机械性的工作,从而让人的精力投入到创新工作中去。本文首先分析了企业人力资源信息化建设的必要性,然后论述了企业在人力资源建设中的建设要点,即要融合多种软件以适应企业人资管理的需要。(剩余2871字)

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