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浅析中小企业的薪酬管理

[摘要]薪酬管理是每个企业必须要做的一项管理工作,做好做坏关系到企业的兴衰存亡。本文通过剖析目前我国中小企业在薪酬管理方面存在的问题,提出了我国中小企业如何做好薪酬管理的建议。

[关键词]薪酬管理 中小企业 福利体系

随着改革开放几十年的发展,中小企业像雨后春笋般的在中国大地上茁壮成长,伴随着企业的成长,这些中小企业在企业薪酬管理方面存在的问题日益暴露出来,特别是因为薪酬设计不合理,无法很好的吸引、挽留和激励员工,导致核心员工流失,使企业失去竞争力,阻碍企业做大做强,成为世界级的大企业,行业的领头羊,甚至有的企业半路夭折,倒在了企业发展的路上,甚为可惜可叹。(剩余2136字)

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