• 打印
  • 收藏
收藏成功
分享

组织信任研究的新视角

[摘 要] 现代企业在激烈竞争的环境下组织信任越来越显得重要,国内外的研究表明信任与组织信任的研究对企业发展起了重要作用。本文从新的角度——内部营销视角对组织信任作了进一步的探讨,为今后组织信任对组织作用的研究提供了新的途径。

[关键词] 信任 组织信任 内部营销

当今快速多变且竞争激烈的商业社会下传统的企业组织结构面临巨大挑战,鉴于扁平化的组织中的管理层次少,职能部门的界限淡化等特点导致管理控制难度增大,人性的假设过于理想化,这要求信任与组织信任在组织中的作用大大强化。(剩余4103字)

网站仅支持在线阅读(不支持PDF下载),如需保存文章,可以选择【打印】保存。

畅销排行榜
目录
monitor
在线客服

工作日:
9:00-18:00

点击这里给我发消息 常见问题