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现代企业人力资源管理的改革与创新

[摘 要] 在现代企业中,企业管理者面临的最大难题既不是资金和技术,也不是市场和信息,而是人的问题。所以,要想在激烈的竞争立于不败之地,就必须改革和创新企业人力资源的管理机制、管理模式、激励机制和发展战略。

[关键词] 人才 管理 改革与创新

现代企业的竞争说到底是人才的竞争,企业能否在竞争中占一席之地、赢得发展主动权的关键是企业的人力资源,谁能有效地管理和发展人力资源,谁就能掌握科技、掌握市场、掌握先进的生产力,就能获得更多的竞争优势,获得企业健康快速地发展。(剩余3463字)

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