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人事管理、人力资源管理及战略人力资源管理区分指标体系构建探析

[摘 要] 本文拟通过相关研究来建立人事管理、人力资源管理及战略人力资源管理三种关于“人”的管理的区分指标体系,以更加清楚地展示三者之间的不同,从而更加有效地促进我国企业对“人”的管理向战略人力资源管理转化。(剩余39字)

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