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[摘 要] 本文简要分析了人力资源价值的特点和传统人力资源价值计量方法存在的问题。在此基础上，从期权的角度出发，构造实物期权评价方法，运用期权定价理论对人力资源价值进行评估。（剩余26字）
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基于实物期权的人力资源价值评估方法
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