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规避员工流动成本提高的对策

关于中小企业的用工问题,我经常会听到,专家就此也提出了很多建议,可是依然会有企业主提出,用工问题已经成了企业经营发展的第二症结。都说人才流动重要,可是在中小企业看来,“人才”是属于可遇不可求的,人员“流动”尤其是“人员流出”在中小企业倒是司空见惯的,为数不少的中小企业,时常有员工离职,特别是在餐饮等服务行业,这种情况比较突出,不少老板对此是无可奈何。(剩余2472字)

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