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高校辅导员职业倦怠的成因及对策研究

【摘 要】辅导员是思想政治教育工作的主要力量,而目前辅导员职业倦怠呈蔓延趋势,严重影响了高校辅导员自身队伍建设。针对这一现象,分析高校辅导员的职业特点,探究高校辅导员职业倦怠的主客观因素,并从社会认同、组织支持及自身调节两个方面提出了应对高校辅导员职业倦怠的方法来帮助高校辅导员的建设。

【关键词】高校;辅导员;职业倦怠;成因;对策

有相关的针对我国高校辅导员职业倦怠现象进行的调查研究表明:在辅导员工作岗位上,女性的情绪化和个性化对工作的不利影响要比男性严重;而工作时间越久就越容易有倦怠情绪的出现,工作时间在6-8年的,情况最为严重。(剩余3034字)

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