• 打印
  • 收藏
收藏成功
分享

加强青年骨干培养、选树,实现自身价值与单位价值同步提升的研究

【摘 要】2009年以来,二连分公司分来大批的市场化用工、毕业大学生、复转军人和劳务工,这些新鲜血液的输入,使分公司各个大大小小的单位动了起来,并焕发出勃勃的生机。他们迅速成长起来,其中有一部分脱颖而出,在采油作业区成为夺油中坚力量,在技术单位成长为青年技术骨干。他们在实现自身价值的同时,推动企业向前发展,那么我们如何加强青年骨干培养、选树,如何实现自身价值与单位价值同步提升呢?以下浅谈几点看法。(剩余2285字)

畅销排行榜
目录
monitor
在线客服

工作日:
9:00-18:00

点击这里给我发消息 常见问题