警惕劳动者的“集体降维”
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2018年7月23日，西安，工作人员在冷冻仓配送冷冻食品，此时室内外温差约67度
互联网大厂对员工的无度压榨，成了一个新的问题。限制上厕所、无限加班，乃至猝死、自杀，令人对当下“科技企业”的内部生态产生了忧虑。
1月初央视发表评论称，奋斗不能演变成“拿命换钱”。
“拿命换钱”是对员工的劳动力过度榨取的结果，于是人们提出了一个疑问：这些都是高科技企业，或者叫技术密集型企业，为何在社会表现上，却是活脱脱一个劳动密集型企业？
劳动使用的规模很大，单个员工的劳动强度也很大，互联网大厂在社会观感里，甚至有了一种富士康的既视感。（剩余5813字）
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