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我们如何反对不平等


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《为什么不平等至关重要》

基于一个人的能力应得高薪酬,并不是什么标新立异的产物,但很少有人专门来考察“应得”这个词。人们有时候会在一种非常广泛的意义上来使用“应得”。比如某个行业的大企业高管通常会获得七位数的奖金,那么人们可能会觉得这是他们应得的。

美国著名哲学家托马斯·斯坎伦在《为什么不平等至关重要》中强调,这种思路作为一个规范性的问题,仍然包含了一种错误的推论。(剩余1410字)

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