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高层管理者管理“无中层管理层”组织的有效性

摘要:随着社会发展,组织结构呈现扁平化趋势。等级的垂直分布不断的减少,导致了“无中层管理层”组织的出现。面对“无中层管理层”组织所带来的一系列问题,高层管理者不仅要提高自身的管理技巧和艺术,还要形成新的管理风格和管理理念,采取有效的措施对其进行管理。

关键词:高层管理者 管理 有效性

美国的企业管理大师彼得斯在90年代初就呼吁要摧毁公司的层级组织结构,认为有15或20个管理层次的公司已经落后了。(剩余3981字)

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