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带团队的六大基本原则

很多企业,老板靠谱厚道,商业嗅觉灵敏,但他的团队不行。可见,带团队并不是一件容易的事情。

不要统一想法,但要统一目标

每个人都是独立的,没有谁的想法能被控制。目标是可以统一的,公司的发展目标和员工的个人目标可以有机结合。一旦有了目标,团队就有干劲,达成目标是衡量团队战斗力的关键指标。

不要改变心态,但可以改变行动

心态是一个人的主观感受,很难量化。(剩余823字)

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    领导文萃 2014年01期

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