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结构化面试高分攻略

结构化面试并不是考生很难过去的一道“槛”,关键在于考生是否有心去“过”。

结构化面试是当前公务员招录和公开选拔领导人才的一个重要手段。笔者作为安徽省录用公务员面试考官,提请考生注意八个方面问题:

做好面试准备

要了解面试考官的组成情况、面试的工作程序、面试的相关礼仪、面试的题本类型、面试考生须知、面试的考场设置要求等,做到心中有数,“不打无把握之仗”。(剩余2757字)

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