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海尔对官僚体制说不

《哈佛商业评论》2018年11/12月号

最新一期《哈佛商业评论》的这篇封面文章,以海尔公司这家目前世界规模最大的家电制造商为例,分析了海尔是如何走出官僚体制的,其先进的管理模式为各类企业摆脱对官僚体制的依赖开辟了一条新路。

本文开篇引用了大量观点和数据,对官僚体制的利弊进行了剖析。一方面,公司领袖们深深懂得,官僚主义是一种企业病,它延缓行动,压制冒险,摧毁创造力;另一方面,许多人认为,官僚体制难以避免,虽然没有多少人欣赏官僚体制,但在美国企业界,管理阶层日渐庞大,官僚体制大行其道。(剩余687字)

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