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“互联网+”思维与方法在医院思想政治工作中的创新

摘 要:随着外部环境和传播媒介的不断变化,特别是互联网技术、虚拟社交团体和互动式交流方式的兴起,使得医院思想政治工作的方法与内容发生了较大转变,对思想政治工作者提出了更高标准的要求。晋煤集团总医院作为晋煤集团的一张“名片”,如何运用好互联网和新媒体开展员工的思想政治工作,凝聚广大职工的力量,发挥好医院的“品牌”效应,为企业提供坚实的医疗卫生保障,具有重要的现实意义。(剩余2164字)

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