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下属比自己年长,怎么管?


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一年前,张元为她管理的团队招进了最后一个新成员,也是团队中除了她以外唯一的一个90后。在此之前,她所带领的是一支“成熟”的团队—空降到惠普担任学习发展部门主管时,团队中最年轻的成员,都比张元多了7年工作经验。

当时的张元是团队里最稚嫩的一个。无论从工作经验,还是对公司业务的熟悉程度来说,张元似乎都不如她的“下属们”。(剩余5427字)

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