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日本:正式立法防止性骚扰


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以加強职场骚扰对策为核心内容的《女性活跃与管制骚扰法》5月29日在日本参议院全体会议上获得通过,正式成为法律。该法明文规定不得进行职权骚扰、性骚扰及与怀孕分娩相关的孕产骚扰。法律给出了职权骚扰的认定条件,并首次通过法律条文规定用人单位有义务采取完善咨询机制等防范措施。

据日本共同社报道,日本厚生劳动省劳动局接到的职权骚扰相关咨询数不断增加,问题趋于严重,因此决定通过法律进行管制。(剩余175字)

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