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你是哪类燃型员工

我有个师弟是麦肯锡的合伙人,他告诉我,麦肯锡的人力资源部门在招聘的时候,一定要问应聘者这样一个问题:“当你离开麦肯锡的时候,你下一个目标是哪家公司?”有目标、有理想的人,才会珍惜眼下的工作。

“四年以后,当你离开这家公司的时候,你希望自己成为一个什么样的人呢?”这个问题就能够把员工点燃。

什么叫作“把员工点燃”?有一本书,叫《干法》。(剩余949字)

~~试读结束~~

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