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内蒙古金融业发展与人力资源管理改革

金融服务业的经营成效在很大程度上依赖于员工的综合素质。考察我区金融行业人力资源管理的现状,在以竞争为特征的市场经济条件下,金融机构可持续发展的目标实现,必须在人力资源管理方面有大刀阔斧的改革,其实质是在科学界定产权结构和法人治理结构的前提下,设计有关技术性措施。

随着自治区金融体制改革的不断深化,金融机构之间的竞争正在全方位展开。(剩余2959字)

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